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突出“学、讲、论、做、树”五环节----集团公司

2020-06-15 | 人围观

  为教育引导广大干部职工牢固树立生存观、度冬观,在疫情防控、深化改革、高质量发展的实践中主动担责、认真履责、全力尽责,集团公司党委决定在从5月份到12月份,在全集团组织开展“三讲三看三增强”主题形势任务教育活动。

  “三讲三看三增强”即“讲形势,看挑战,增强危机意识;讲任务,看前景,增强责任意识;讲发展,看机遇,增强创新意识”。活动坚持“突出主题、创新形式、贯穿全年、重在实效”的原则,重点抓好“学、讲、论、做、树”五个环节的推进。

  突出“学”筑根基。通过党委(总支)理论中心组学习会、“三会一课”、班前会等,组织干部职工深入学习中央、省、市和集团公司一系列文件精神,引导干部职工进一步认清形势,树立生存观、度冬观和危机意识、责任意识,坚定信心,在全集团上下形成勤勤恳恳、踏踏实实、埋头苦干的工作作风和想干事、会干事、干成事、不出事的价值追求,筑牢深化改革、高质量发展思想和行动根基。着重做好新冠肺炎疫情防控舆论引导,深入学习习近平总书记重要讲话重要指示精神以及党中央、国务院和上级党委的决策部署,抓好防疫知识学习宣传普及,不断增强全员战胜疫情的信心和决心。

  突出“讲”知形势。组织召开主题形势任务教育报告会,由党政主要领导亲自做形势任务报告。成立企业班子成员、机关部室负责人组成的宣讲团,深入区队、车间、班组、工段进行宣讲,让干部职工全面了解企情实际,增强爱岗敬业意识,立足本职全力把企业决策部署落到实处。重点抓好区队、车间、班组、工段、部室层面的形势任务教育工作,各级党员干部按照意识形态“一岗双责”的要求,利用调度会、班前会、系统专业例会、支部“三会一课”、入党极分子教育、上党课等方式,利用工作调研、检查、指导等有利时机,不遗余力开展形势任务教育。

  突出“论”明责任。各企业领导班子组织召开专题座谈会,深入学习集团公司党委书记、董事长李合军同志和党委副书记、总经理魏忠勋同志系列讲话精神,班子成员结合疫情防控和分管工作实际,深刻反思问题、查摆不足,剖析问题根源,制定具体措施,靶向施策,狠抓整改。同时,利用各种形式组织广大干部职工在学习的基础上,查思想、摆问题,认真撰写学习心得或体会文章,着重解决广大干部职工对当前形势怎么看、面对困难怎么办、立足岗位怎么干的实际问题,进一步增强大局意识和责任意识。

  突出“做”强职责。扎实开展安全思想教育和“学法规、抓落实、强管理”活动,深化隐患清零专项行动,促进安全生产形势稳定好转。在干部职工中组织开展降本降耗、修旧利废、回收复用等竞赛活动,使每一个环节、每一道工序、每一项工程、每一个职工都成为履职尽责、节支创效的主体和主战场。完善安保维稳长效机制,严格落实信访稳定责任制,超前把握职工思想动态,加强“两节”“两会”等特殊敏感时期信访稳定防控。

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